為進一步深化基層平安創(chuàng)建活動，營造安全穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《合肥市經(jīng)濟和信息化局關于印發(fā)合肥市“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案的通知》（合經(jīng)信民營〔2020〕53號）要求，經(jīng)研究決定開展2021年度合肥市“平安企業(yè)”推薦工作，現(xiàn)就有關情況通知如下：

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一、推薦范圍

轄區(qū)范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)或生產(chǎn)性服務企業(yè)。
二、創(chuàng)建標準
（一）領導機制健全。將“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，層層落實領導責任制和目標管理責任制。
（二）綜治組織制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調(diào)解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經(jīng)費保障機制，并明確經(jīng)費投入；有專（兼）職綜治工作人員。
（三）企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內(nèi)部治安防范工作到位，做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”；企業(yè)內(nèi)部物防、技防設施完備、制度健全、責任落實、防控有成效；內(nèi)部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉(zhuǎn)正常。近三年來，企業(yè)內(nèi)部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和突出治安問題。
（四）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好。企業(yè)依法經(jīng)營，講誠信，守信用，無不良信用記錄；企業(yè)安全生產(chǎn)目標、措施、責任落實。近三年來，未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關部門審查的情況。
（五）矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制得到全面落實，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預警機制。近三年來，企業(yè)未發(fā)生職工越級上訪、群體突發(fā)性事件。
（六）企業(yè)落實疫情防控到位。企業(yè)在疫情防控期間，積極做好復工復產(chǎn)，落實員工防疫工作，加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。
（七）企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建工作納入年度工作計劃，宣傳形式新穎多樣，內(nèi)容豐富，職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業(yè)”創(chuàng)建相關標準，完善自身運營機制建設。
三、有關要求
開展合肥市“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動是我市進一步深化平安合肥建設，推進市域社會治理現(xiàn)代化，鞏固全市群眾安全感和政法滿意度“雙提升”工作成果，打造平安合肥的重點工作。
（一）請于11月19日前將申報材料：企業(yè)申報材料（詳見附件1）及企業(yè)承諾書（蓋章）；紙質(zhì)版（一式一份）及電子版同步報送至高新區(qū)經(jīng)貿(mào)局企業(yè)服務處1321辦公室。