為貫徹執(zhí)行安徽省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)施援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)的通知》（皖人社發(fā)〔2020〕12號(hào)），推動(dòng)全市援企穩(wěn)崗工作落地生效，現(xiàn)將《蕪湖市援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)情，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

蕪湖市援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)實(shí)施細(xì)則

為貫徹落實(shí)安徽省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)施援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)的通知》（皖人社發(fā)〔2020〕12號(hào)）精神，更好地服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”工作，特制定本實(shí)施細(xì)則：

一、實(shí)施目的

援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)工作是人社部、省人社廳高度重視的一項(xiàng)工作，目的是幫助受疫情影響的企業(yè)和就業(yè)困難群體走出困境，緩解企業(yè)暫時(shí)困難。

二、實(shí)施范圍

本細(xì)則實(shí)施的援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策主要面向全市范圍內(nèi)的中小微企業(yè)和五大行業(yè)企業(yè)（外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售），并吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員（簡(jiǎn)稱“四類人員”）以及新吸納就業(yè)并開展以工代訓(xùn)人員。對(duì)受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難導(dǎo)致連續(xù)停工停產(chǎn)達(dá)到15天，但繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費(fèi)）的中小微企業(yè)，也可申請(qǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

三、實(shí)施時(shí)限

以省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)施援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)的通知》（皖人社發(fā)〔2020〕12號(hào)）下發(fā)時(shí)間為起點(diǎn)，即2020年7月2日起開始實(shí)施至2020年12月31日止。2020年7月2日之前不予追溯。對(duì)于建檔立卡貧困戶家庭勞動(dòng)者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼按省人社廳原文件規(guī)定執(zhí)行。

四、政策界定

享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策的企業(yè)需符合以下條件：

1.須是2020年7月2日之后實(shí)施以工代訓(xùn)的企業(yè)。

2.中小微企業(yè)受疫情影響導(dǎo)致連續(xù)停工停產(chǎn)達(dá)到15天，且繼續(xù)給本企業(yè)職工發(fā)放工資或生活費(fèi)。15天為每個(gè)月的自然天數(shù)，含雙休日但不包括國(guó)家法定節(jié)日。連續(xù)停工停產(chǎn)原則上按月劃定，若停工停產(chǎn)只是某一個(gè)月內(nèi)，且為職工發(fā)放工資或生活費(fèi)，則按該月享受補(bǔ)貼申領(lǐng)；若是跨月滿15天的，按最后月份計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。

3.新吸納就業(yè)人員須為安徽省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案信息系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱“就業(yè)系統(tǒng)”）內(nèi)可查詢的本年度新增登記失業(yè)人員，且企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供2020年1月1日以來(lái)與新吸納人員簽訂的勞動(dòng)合同（不包括企業(yè)原職工續(xù)簽勞動(dòng)合同人員）。

4.同一企業(yè)同一職工已享受以工代訓(xùn)政策補(bǔ)貼的，不再享受本企業(yè)崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)已在7月2日之前開展崗前技能培訓(xùn)的，如在7月2日之后出現(xiàn)連續(xù)停工停產(chǎn)達(dá)15天的，企業(yè)仍可享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

5.申報(bào)企業(yè)申請(qǐng)時(shí)間符合前述第1款條件，申報(bào)截止時(shí)間為2020年12月31日，以在“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”提交的申請(qǐng)日期為準(zhǔn)。

五、政策補(bǔ)貼

對(duì)符合條件的企業(yè)按照每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給企業(yè)，享受補(bǔ)貼時(shí)長(zhǎng)最多不超過(guò)6個(gè)月。補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)在銀行開設(shè)的基本賬戶。

六、經(jīng)辦規(guī)程

1.企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼須登陸“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”，在“援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)” 模塊上傳相關(guān)材料電子掃描件。

2.企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，須提供《新吸納人員花名冊(cè)》、按月發(fā)放工資銀行對(duì)賬單（以微信、支付寶等形式發(fā)放的，提供相關(guān)證據(jù)也予認(rèn)可）。如吸納兩年內(nèi)畢業(yè)的高效畢業(yè)生就業(yè)須提供畢業(yè)證書原件（2018年6月-2019年6月畢業(yè)）。

3.停工停產(chǎn)中小微企業(yè)申報(bào)補(bǔ)貼的，須提供《停工停產(chǎn)期間在職職工花名冊(cè)》、停工停產(chǎn)期間工資發(fā)放銀行對(duì)賬單、停工停產(chǎn)時(shí)間等材料。紙質(zhì)材料應(yīng)加蓋本企業(yè)公章，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)需再提供承諾書或證明材料。

4.如企業(yè)部分車間或生產(chǎn)線達(dá)到停工停產(chǎn)條件，且給職工發(fā)放工資或生活費(fèi)，則按本車間或生產(chǎn)線實(shí)際停工停產(chǎn)人數(shù)給予審核。

5.企業(yè)可按月向所在地人社部門申請(qǐng)，也可集中到年底前一次性申請(qǐng)；

七、本細(xì)則所涉及政策內(nèi)容歸市人社局解釋，實(shí)施時(shí)間截止到2020年12月31日。如國(guó)家和省出臺(tái)新的相關(guān)政策，從其規(guī)定。

蕪湖市穩(wěn)崗政策申報(bào)代理咨詢：0551-65300128