——宣城市科技局搶抓G60科創(chuàng)走廊戰(zhàn)略機遇 爭當長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展安徽科技創(chuàng)新排頭兵

  G60科創(chuàng)走廊松江宣言已正式發(fā)布，宣城成功加入G60科創(chuàng)走廊高端“俱樂部”，宣城市科技創(chuàng)新迎來重大戰(zhàn)略機遇，也面臨更大挑戰(zhàn)。宣城市科技局將對照“坐標系”，主動加強與滬蘇浙創(chuàng)新合作，全面融入G60，爭當長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展安徽科技創(chuàng)新排頭兵。

  一、高水平搭建科技創(chuàng)新平臺。依托長三角地區(qū)科技資源多、創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，爭取浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海大學(xué)等高校、科研院在宣設(shè)立一批技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)研究院，謀劃建設(shè)一批重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)院士工作站和博士后科研工作站，吸引更多高端創(chuàng)新要素向宣城集聚。

  二、高層次開展產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新。聚焦宣城產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，積極與長三角地區(qū)高校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研用對接，在新材料、新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域探索運用“總部+分部+多點”的組織模式進行聯(lián)合攻關(guān)，集聚整合區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新人才資源，努力推動科技成果在宣轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化。

  三、高標準發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。聚焦建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，加強科、財、稅部門聯(lián)動，培育發(fā)展一批高新技術(shù)企業(yè)，打造一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展的創(chuàng)新型龍頭企業(yè)，發(fā)展一批市場前景好、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、帶動能力強的高端裝備制造、新材料、新能源等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，力爭全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值實現(xiàn)增速15%以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值的比重達50%以上，爭取在G60城市中領(lǐng)先。

  四、高質(zhì)量引進科技人才團隊。借助“長三角城市高層次科技人才交流平臺”，積極面向長三角地區(qū)招引一批擁有核心知識產(chǎn)權(quán)，具有國內(nèi)外一流水平，技術(shù)成果成熟并能在18個月內(nèi)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品、形成銷售收入的一流人才組成的科技人才團隊來宣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。完善政策體系，營造崇尚創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新文化和社會氛圍，做好科技服務(wù)，確保人才團隊引得來、留得住、干得好。

  五、高起點建設(shè)宣城高新區(qū)。等高學(xué)習(xí)滬蘇浙創(chuàng)新型園區(qū)建設(shè)經(jīng)驗，加快推進宣城高新區(qū)建設(shè)，對高新區(qū)全社會研發(fā)投入、萬人發(fā)明專利擁有量、高新技術(shù)企業(yè)等弱項指標，通過以升促建，全面提標。根據(jù)滬蘇浙產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的要求和宣城市發(fā)展基礎(chǔ)，著力構(gòu)建與滬蘇浙高端產(chǎn)業(yè)配套融合的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，加快發(fā)展與滬蘇浙產(chǎn)業(yè)互補協(xié)調(diào)發(fā)展格局。